特別養護老人ホームのケアワーカー

正社員

お仕事は、特別養護老人ホームにおける介助業務です。

各種福利厚生の充実やワークライフバランスが保てる事もあり、
10代後半から70代まで幅広い年齢層が活躍中。
先輩が丁寧に指導してくれる風土もあり離職率は10％未満で、
職種問わず職員間の人間関係が良いのも特徴です。
有給取得率は84％以上（非常勤は100％）
残業の平均時間は月2時間程度です。
元気な職場を一緒に作ってくれる仲間を募集していますので、
少しでも気になった方はぜひ一度お問い合わせください！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および
就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

月給22万1500円～28万5500円＋
夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4～5回）
※月給には処遇改善手当7500円、特定処遇改善手当5000円～1万円、
資格手当1000円～1万円、ベースアップ手当8000円を含む
※経験・能力により異なる

【月収例】
月収24万5500円（月給22万1500円＋夜勤手当2万4000円/4回）
月収31万5500円（月給28万5500円＋夜勤手当3万円/5回）　
※上記は、夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。

※試用期間3ヶ月（同条件）

大阪府堺市堺区大仙町1-2
特別養護老人ホーム大仙もずの音 （ Google Map ）

南海高野線・阪和線「三国ヶ丘」駅より徒歩17分、
阪和線「百舌鳥」駅より徒歩19分

7:00～16:00、8:00～17:00、10:30～19:30、
11:00～20:00（休憩60分）16:30～翌9:30（休憩90分）
※残業月平均2.8時間程度※22時以降は18歳以上

介護職員初任者研修

公休:月8～10日（シフト制）
有給休暇（法定通り）
ウェルカム休暇（入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による）

昇給あり
賞与（基本給×4.0ヶ月※前年度実績）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
退職金制度（勤続1年以上）
通勤手当（月額上限2万円）
※駅前駐輪場の確保、自転車無償貸与あり。全て法人負担です。
マイカー通勤可能
住宅手当（5000円～1万5000円※規定による）
扶養手当（お子様1人につき8000円）
保育手当（自己負担額の半額※上限1万円）
奨学金返済支援手当（月額上限2万5000円）
夫婦応援手当（規定による）
喀痰吸引等研修手当（1000円/月※研修受講者のみ）
昼食代補助
ユニフォーム貸与
●入職祝い金制度あり

ブラッシュライフ手当（月1万円※日本の資格・検定に掲載されている資格を取得した場合）
企業内保育所（堺市堺区※羽曳野市、藤井寺市に提携保育園。定員などにより100％入園できるとは限りません）

◆自慢の福利厚生
・永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて、記念品や国内・海外旅行、豪華なプレゼントで表彰）
・サークル活動の費用を法人がサポート
・奨学金返済支援制度（毎月の返済を法人がサポート）
・コーヒーブレイク（各施設に職員専用の無料コーヒーサーバーを設置）
・新卒者住居応援制度（家賃月額の50％支給、引っ越し一時金、敷金礼金の補助など）
・スポットライト制度（チームや個人の目標に対しての定期的なアドバイスなど）
・資格取得応援制度・管理職研修・海外研修・教育制度
・新人合宿研修・社員旅行など

スマホやタブレットによるICT化で、ペーパーレス化の促進、記録・情報共有を
効率化したことで利用者の方々とのコミュニケーションの時間も増え、
介護サービスの質向上や職員の負担軽減を実現。

移乗リフト導入や介護補助員の採用で、「ノーリフトケア（抱えない介護）を推進。
職員の身体的負担を減らし、働きやすい環境を整備。

大阪府からは「おおさか介護かがやき表彰」、堺市から「働きやすく魅力あふれる事業所等表彰」、行政から数多くの栄誉ある賞をいただいています。

◆応募・選考の流れ

■応募
まずは「応募する」ボタンをご利用下さい
※応募後、2営業日以内に折り返しご連絡致します。
お電話での応募もお待ちしております。
↓
■面接（基本1回、30～60分程度）
※面接の際に、職場見学も可能です。
↓
■内定・採用
※面接後、5日以内に採否の通知をお送りします。
※在職中などの方は、面接日や
入職日のご都合についてご相談に応じます。

大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7

072-952-0008

採用担当