保育手当や昼食代補助など充実した手当★保育所があるので、子育て世代の方も安心して働けます!
特別養護老人ホーム大仙もずの音
給与
月給23万500円~28万5500円+
夜勤手当2万4000円~3万円(1回6000円×4~5回)
※月給には処遇改善手当7500円、特定処遇改善手当5000円~1万円、
資格手当1万円、ベースアップ手当8000円を含む
※経験・能力により異なる
【月収例】
月収25万4500円(月給23万500円+夜勤手当2万4000円/4回)
月収31万5500円(月給28万5500円+夜勤手当3万円/5回)
※上記は、夜勤4~5回(1回6000円)の場合の月収例です。
※試用期間3ヶ月(同条件)
夜勤手当2万4000円~3万円(1回6000円×4~5回)
※月給には処遇改善手当7500円、特定処遇改善手当5000円~1万円、
資格手当1万円、ベースアップ手当8000円を含む
※経験・能力により異なる
【月収例】
月収25万4500円(月給23万500円+夜勤手当2万4000円/4回)
月収31万5500円(月給28万5500円+夜勤手当3万円/5回)
※上記は、夜勤4~5回(1回6000円)の場合の月収例です。
※試用期間3ヶ月(同条件)
交通アクセス
南海高野線・阪和線「三国ヶ丘」駅より徒歩17分、
阪和線「百舌鳥」駅より徒歩19分
阪和線「百舌鳥」駅より徒歩19分
特別養護老人ホームの介護福祉士(正社員)
メッセージ
仕事内容
募集要項
-
職種特別養護老人ホームの介護福祉士(正社員)
-
雇用形態正社員
-
仕事内容介護福祉士資格を活かして働きませんか?
特別養護老人ホームでの介護福祉士としての業務をお任せします。
♪ ゚☆*。♪ 私たちが大切にしていること ♪ ゚☆*。♪
【1】心温まる介護…
フランス語で「人間らしさ」を意味する
「ユマニチュード」技法の活用、
学習会の実施によって認知症ケアの向上に努めています。
【2】自立支援、残存機能を活用…
ご入居者の「できる力」を大切にし、
必要なサポートの提供を心がけています。
【3】その人らしさを大切に…
日常生活の中の楽しみを用意し、
個別のご希望にもできる限り対応しています。
【4】美味しい食事…
お一人おひとりの口腔・嚥下機能に合わせ、
「やわらか食」の提供も行い、
味・見た目も楽しんでもらえる美味しいお食事を提供しています。
【5】褥瘡(床ずれ)ゼロ…
ポジショニングやシーティングを徹底し、
褥瘡を作らない介護を徹底しています。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および
就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 -
給与月給23万500円~28万5500円+
夜勤手当2万4000円~3万円(1回6000円×4~5回)
※月給には処遇改善手当7500円、特定処遇改善手当5000円~1万円、
資格手当1万円、ベースアップ手当8000円を含む
※経験・能力により異なる
【月収例】
月収25万4500円(月給23万500円+夜勤手当2万4000円/4回)
月収31万5500円(月給28万5500円+夜勤手当3万円/5回)
※上記は、夜勤4~5回(1回6000円)の場合の月収例です。
※試用期間3ヶ月(同条件) -
勤務地大阪府堺市堺区大仙町1-2
特別養護老人ホーム大仙もずの音 ( Google Map ) -
交通アクセス南海高野線・阪和線「三国ヶ丘」駅より徒歩17分、
阪和線「百舌鳥」駅より徒歩19分 -
勤務時間・曜日7:00~16:00、8:00~17:00、10:30~19:30、
11:00~20:00(休憩60分)16:30~翌9:30(休憩90分)
※残業月平均2.8時間程度※22時以降は18歳以上 -
資格・経験介護福祉士
-
休日・休暇公休:月8~10日(シフト制)
有給休暇(法定通り)
ウェルカム休暇(入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による) -
待遇昇給あり
賞与(基本給×4.0ヶ月※前年度実績)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
退職金制度(勤続1年以上)
通勤手当(月額上限2万円)
※駅前駐輪場の確保、自転車無償貸与あり。全て法人負担です。
マイカー通勤可能
住宅手当(5000円~1万5000円※規定による)
扶養手当(お子様1人につき8000円)
保育手当(自己負担額の半額※上限1万円)
奨学金返済支援手当(月額上限2万5000円)
夫婦応援手当(規定による)
喀痰吸引等研修手当(1000円/月※研修受講者のみ)
昼食代補助
ユニフォーム貸与
●入職祝い金制度あり -
備考ブラッシュライフ手当(月1万円※日本の資格・検定に掲載されている資格を取得した場合)
企業内保育所(堺市堺区※羽曳野市、藤井寺市に提携保育園。定員などにより100%入園できるとは限りません)
◆自慢の福利厚生
・永年勤続表彰制度(勤続年数に応じて、記念品や国内・海外旅行、豪華なプレゼントで表彰)
・サークル活動の費用を法人がサポート
・奨学金返済支援制度(毎月の返済を法人がサポート)
・コーヒーブレイク(各施設に職員専用の無料コーヒーサーバーを設置)
・新卒者住居応援制度(家賃月額の50%支給、引っ越し一時金、敷金礼金の補助など)
・スポットライト制度(チームや個人の目標に対しての定期的なアドバイスなど)
・資格取得応援制度・管理職研修・海外研修・教育制度
・新人合宿研修・社員旅行など
スマホやタブレットによるICT化で、ペーパーレス化の促進、記録・情報共有を
効率化したことで利用者の方々とのコミュニケーションの時間も増え、
介護サービスの質向上や職員の負担軽減を実現。
移乗リフト導入や介護補助員の採用で、「ノーリフトケア(抱えない介護)を推進。
職員の身体的負担を減らし、働きやすい環境を整備。
大阪府からは「おおさか介護かがやき表彰」、堺市から「働きやすく魅力あふれる事業所等表彰」、行政から数多くの栄誉ある賞をいただいています。
応募方法
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応募方法◆応募・選考の流れ
■応募
まずは「応募する」ボタンをご利用下さい
※応募後、2営業日以内に折り返しご連絡致します。
お電話での応募もお待ちしております。
↓
■面接(基本1回、30~60分程度)
※面接の際に、職場見学も可能です。
↓
■内定・採用
※面接後、5日以内に採否の通知をお送りします。
※在職中などの方は、面接日や
入職日のご都合についてご相談に応じます。 -
連絡先住所大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7
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連絡先TEL
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担当者採用担当