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藤井寺特別養護老人ホーム
  • パート

勤務は週2日以上&1日2時間~ご相談いただけますので、プライベートと両立◎資格不問♪車通勤OK☆

藤井寺特別養護老人ホーム
給与
時給1,177円~1,227円
※経験・能力により異なる
早朝(7:00~8:00)は時給+200円、
夜間(18:00以降)は時給+100円

※試用期間なし
交通アクセス
近鉄南大阪線「藤井寺」駅から徒歩10分
藤井寺特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームのサポートワーカー

メッセージ

「介護の仕事って楽しい!」と思える職場を創るため、
「みささぎ会」はさまざまなチャレンジを続けています。
働きやすさのその理由を、ぜひご覧ください。

10代後半から70代まで幅広い年齢層が活躍中。
離職率は10%未満です。

法人全体の有給取得率は84%以上、
非常勤の有給取得率は100%。
残業はほとんどなし。

「夫婦応援制度」「新卒者住居応援制度」など、
職員の生活基盤をサポートするための
手当や制度が充実しています。

入職1年目の職員には「チューター制度」など、
教育制度も充実しています。
公正な評価制度と明快なキャリアプランが
整備されているので、介護を一生の仕事にできますよ。

仕事内容

◎━-━◎ 仕事内容 ◎━-━◎
 介護職のサポート業務からご担当いただき、ゆくゆくは介護職としての業務をお任せします。
食事の配膳・下膳業務やフロアの見守り・利用者様とのコミュニケーションからご担当いただき、少しずつ介助業務を行っていきます。
少しずつお任せする業務を広げていきますので未経験の方やブランクのある方もご安心ください!
それぞれのペースに合わせて指導させていただきます。

◎━-━◎ こんな方はぜひ! ◎━-━◎
*資格や経験は無いが、まずは短時間からでもチャレンジしてみたい方
*ブランクがあり、職場復帰に不安をお持ちの方
*介護経験はあるけれど、介護系の資格がない方
*学生、子育て世代、主婦(夫)の方

※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。

募集要項

  • 職種
    特別養護老人ホームのサポートワーカー
  • 雇用形態
    パート
  • 仕事内容
    ◎━-━◎ 仕事内容 ◎━-━◎
     介護職のサポート業務からご担当いただき、ゆくゆくは介護職としての業務をお任せします。
    食事の配膳・下膳業務やフロアの見守り・利用者様とのコミュニケーションからご担当いただき、少しずつ介助業務を行っていきます。
    少しずつお任せする業務を広げていきますので未経験の方やブランクのある方もご安心ください!
    それぞれのペースに合わせて指導させていただきます。

    ◎━-━◎ こんな方はぜひ! ◎━-━◎
    *資格や経験は無いが、まずは短時間からでもチャレンジしてみたい方
    *ブランクがあり、職場復帰に不安をお持ちの方
    *介護経験はあるけれど、介護系の資格がない方
    *学生、子育て世代、主婦(夫)の方

    ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
  • 給与
    時給1,177円~1,227円
    ※経験・能力により異なる
    早朝(7:00~8:00)は時給+200円、
    夜間(18:00以降)は時給+100円

    ※試用期間なし
  • 勤務地
    大阪府藤井寺市藤井寺4丁目11-7
    藤井寺特別養護老人ホーム ( Google Map
  • 交通アクセス
    近鉄南大阪線「藤井寺」駅から徒歩10分
  • 勤務時間・曜日
    13:00~20:00の間で1日2時間以上から応相談
    ※休憩時間は勤務時間数による
    ※週2日勤務~応相談
  • 資格・経験
    資格不問
    経験不問
    未経験者歓迎します
  • 休日・休暇
    シフト制 ※お休み希望は応相談
    有給休暇(法定通り)
    公休:月8~10日
  • 待遇
    昇給あり
    社会保険完備
    (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
    (勤務時間数に応じて加入)
    通勤手当(月額上限2万円)
    マイカー通勤可能
    ユニフォーム貸与
    早出・遅出手当(時給100円~200円UP)
    企業内保育所(堺市堺区※提携保育園は羽曳野市、藤井寺市にございます。定員等の問題で、100%入園が出来る訳ではございません)
  • 備考
    ◆「みささぎ会」の取り組み

    当法人では、スマホやタブレット端末を活用した「ICT化」を推進しています。
    スマホやタブレットによるICT化で、ペーパーレス化の促進、記録・情報共有を効率化したことで、
    利用者の方々とのコミュニケーションの時間も増え、介護サービスの質向上や
    職員の負担軽減を実現。

    介護補助員の積極的な採用で、余裕のある人員配置を実現しています。
    また、移乗用リフトや自動おしぼり機などの間接介護を効率化する機器の導入などで、
    介護スタッフの身体的負担を軽減を推進中。

    高品質のサービス、働きやすい職場環境整備への取組みが高く評価されて、
    大阪府からは「おおさか介護かがやき表彰」、堺市から「働きやすく魅力あふれる事業所等表彰」
    行政から数多くの栄誉ある賞をいただいています。

    ◆自慢の福利厚生

    ・永年勤続表彰制度
     (職員の勤続年数に応じて、記念品や国内・海外旅行、豪華なプレゼントで表彰)
    ・サークル活動
     (活動の費用を法人がサポート。気の合う仲間と新たなサークルを作ることもできます)
    ・コーヒーブレイク(各施設に職員専用の無料コーヒーサーバーを設置)
    ・スポットライト制度(チームや個人の目標に対しての定期的なアドバイスなど)
    ・資格取得応援制度・管理職研修・海外研修・教育制度
    ・新人合宿研修・社員旅行など

応募方法

  • 応募方法
    ◆応募・選考の流れ

    ■応募
    まずは「応募する」ボタンをご利用下さい
    ※応募後、2営業日以内に折り返しご連絡致します。
    お電話での応募もお待ちしております。

    ■面接(基本1回、30~60分程度)
    ※面接の際に、職場見学も可能です。

    ■内定・採用
    ※面接後、5日以内に採否の通知をお送りします。
    ※在職中などの方は、面接日や
    入職日のご都合についてご相談に応じます。
  • 連絡先住所
    大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当
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